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宁夏再担保集团组织开展全员大培训活动

来源:宁夏再担保集团          发布时间:2017-04-20

        

为进一步加强职工队伍建设,提升全体员工综合素质和工作能力,树立再担保集团公司的良好形象,4月12日,再担保集团下发了《关于开展全员大培训活动的通知》,利用周六休息时间开展为期半年的全员大培训。培训的主要内容包括:党建知识、政策理论、商务礼仪、公文写作、业务操作、风险防控、法律法规、公司制度、会计实务等。培训方式主要有:在线视频课件播放、公司聘请相关专家授课、公司领导及各部门负责人按不同专题进行讲课、实地参观学习、开展专题研讨会等。

在4月15日开展的第一场商务礼仪——《职场中的迎来送往礼仪》培训课程结束后,冯国庆董事长就培训工作提出明确要求,他指出,一要组织好周六培训。由综合办公室负责,提前安排好每周六培训学习计划,选好每一个培训课件和专题,公司领导和中层干部要结合各自工作选一至两个专题做好培训课件,按计划进行认真授课,全体员工要按时参加。二要加强平时学习互动。做到识礼、懂礼、有礼,仅仅一次培训是远远不够的,综合办公室把每次培训的教学课件存到公司共享文件夹中,以便大家继续学习,各部门要结合内部工作,开展有针对性的内训、互动学习,在实际工作中不断地提醒自己、取长补短、完善自我。三要提升全员学习能力。全体员工要以积极的态度和科学的方法,正确对待周六培训学习,抓住间隙时间,积极培养爱好学习的兴趣,养成善于学习、勤于思考、乐于实践的良好职业习惯,在工作实践中努力培养自己的学习能力,提升自身综合素质和道德情操。四要提高学以致用的能力。全体员工要结合培训课程,自觉将大培训与“两学一做”学习教育常态化结合起来,把培训学习与思考、解决问题结合起来,把学习各项知识与干好本职工作结合起来,把学习培训的体会和成果转化为做好工作和提升服务的能力,进一步指导工作实践,解决工作中出现的不足和问题,推动各项工作有序开展,促进再担保集团又好又快发展。

 

 

 

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