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宁夏东方惠民小额贷款股份有限公司2017年招聘职位

来源:          发布时间:2017-01-03

        

 

宁夏东方惠民小额贷款股份有限公司2017年招聘职位

 

职位一:营业部主任

挂职锻炼期间薪资:3000-5000/月,提干后保底年薪7

 

职位性质:全职               年龄要求:30-45岁

招聘人数:长期招聘/储备      职位类别:主管           

性别要求:不限

工作地区:盐池、同心、红寺堡、原州、海原、海兴、西吉、隆德、彭阳等地区。

要求:大学本科,能自己车      工作经验:金融业工作三年或以上

 

岗位职责:
1.负责业务经营及管理工作;
2.严格贯彻、执行公司的各项决议和规章制度;
3完成营业部财务的预、决算工作;
4.负责营业部信贷合规性进行督导抽检,做好贷款风险监测、防范和化解工作,防止资金侵占和挪用;
5.贷款申请的审核及审批工作;
6.各类贷款的发放、回收及各项应收账款的收取情况,并作出差异性分析;
7.负责对营业部的工作监督检查,对月度、年度考核指标进行绩效考评,并审核业务绩效数据;
8.协助召集、主持区域的各类会议及人员培训;
9.负责落实企业文化建设,使员工的观念、形象、素质适应公司发展需要;
13.负责对外联络、协调和部门对接;
14.协助公司做好各种接待、培训事宜;
15.完成公司高管交办的其他工作。

任职要求:
1.本科以上学历,具有金融、工商管理、财务管理等相关专业
2.从事企业经营管理工作经验5年以上,或具有3年以上银行/金融从业经验,或从事经济管理工作3年以上
3.对农村工作熟悉,有志于服务农村、开创微金融扶贫
4.有经营能力、财经知识、相关金融知识以及出色的管理能力
5.具备卓越的战略眼光、政策制定能力、注重实效性
6.熟悉相关法律法规,国内商业环境,擅长和政府打交道
7.能够熟练操作office等电脑办公软件
8.能接受工作地点,服从工作调动

 

职位二:企划宣传         薪资:3000-5000/

职位性质:全职           年龄要求:25-40岁

招聘人数:1人            职位类别:公关媒介经理/公关媒介主管

性别要求:男             工作地区:银川

学历要求:大学本科       工作经验:相关经验三年或以上

 

职位描述

工作概要:负责公司企划宣传、职场管理、资产采购与管理、外事接待;

工作内容:
1、负责企业网站、微信平台管理;负责企业接待执行;负责企业宣传活动策划;负责媒体公关
2、负责公司职场划分和办公家具配备;做好固定资产管理;做好公司职场物业费、水电暖费用的缴纳、登记工作;负责新开设的分公司办公场所的选址和装修规划;负责办公家具家电的采购计划;及时向上级领导汇报职场管理工作的进度;负责开设分公司的注册登记工作。
3、对公司所有部门的固定资产进行定期盘点、清查;及时更新公司的固定资产台账,并建档保存;职场每月、每季度的物资采购工作。包含家具家电、办公物品;对接各营业部资产管理员,对各营业部的资产管理工作实施监督指导;不定期对各部门和营业部的所有固定资产进行编号盘点;
4、负责公司所有外事接待的工作,按照公司领导和主管的安排做好接待工作;负责公司外出培训、参观人员的出行方式预订,公司领导出差机票预订,来访宾客机票、宾馆预订,行程安排;董事长或部门主任安排的其他工作。

任职要求:     

1、男性、能够独立、熟练的驾车
2、本科学历、广告、传媒、新闻专业优先考虑
3、熟悉农村工作,成长于农村,能适应农村生活方式
4、认同本公司服务遵旨及价值理念、能服从工作调动

 

职位三:业务部储备干部   

挂职锻炼期间薪资:2500-5000/月,提干后保底年薪5

 

职位性质:全职               年龄要求:25-45岁

招聘人数:长期招聘/储备      职位类别:主管           

性别要求:不限

工作地区:盐池、同心、红寺堡、原州、海原、海兴、西吉、隆德、彭阳等地区。

要求:大学本科,能自己车      工作经验:金融业工作三年或以上

 

岗位职责:
1、 分管信贷业务审批、新片区的开发和宣传调研工作;

2、 严格执行和落实资金计划,并跟进主任安排的其他各项工作的完成;

3、 负责风险客户的排查,协助主任监控各类贷款的发放、回收及各项应收账款的收取情况,并作出差异性分析;

4、 负责资金日报、业务数据统计、汇总上报主任审核;

5、 负责信贷业务抽查、考评和工作协调;

6、 完成主任和公司交办的其它工作。

 

任职要求:
1.本科以上学历,具有金融、工商管理、财务管理等相关专业
2.具有2年以上银行/金融从业经验,或从事经济管理工作2年以上
3.对农村工作熟悉,有志于服务农村、开创微金融扶贫
4.能够熟练操作office等电脑办公软件
5.能接受工作地点,服从工作调动

 

职位四:协调员(客户主管)

薪资:2500-5000/+车补(1.2/公里)

职位性质:全职        年龄要求:25-40岁

招聘人数:因业务区域扩展长期招聘          

性别要求:不限        工作地区:吴忠市、固原市、中卫市各县区

学历要求:全日制大专及以上       工作经验:不限

职位描述:

主管5人的信贷员团队,负责管理某一片区的信贷业务拓展、信贷环境分析、申贷业务审查、确保贷款安全收回以及工作团队的绩效考核工作。

任职要求:

1.有驾照、能独自驾车 2. 对农村熟悉,有志于服务农村、开创微金融扶贫 3.遵章办事有一定的执行力、亲和力、原则性强,善于与农村基层沟通4.良好的计算机应用能力,熟练操作office办公软件

 

职位五:绩效专员

薪资:2500-4000/

职位性质:全职        年龄要求:25-40岁

招聘人数:3人      

性别要求:不限        工作地区:吴忠市、固原市、中卫市各县区

学历要求:全日制大专及以上       工作经验:不限

岗位职责:
1.负责公司绩效考核工作;
2.绩效报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3.每月下乡10天左右进行营业部的绩效考核;
4.完成部门经理交代的其它工作。

任职资格:
1.勤奋、能够适应出差;
2.熟悉办公室行政管理知识及工作流程;
3.服从公司领导调配;
4.熟练运用OFFICE等办公软件,尤其是Excel;
5.工作仔细认真、责任心强、为人正直。
6.有驾照者优先考虑。
7.男性

 

 

联系方式

联 系 人:

安女士

办公电话:

0951-8936335

手  机:

17711804462

电子邮箱:

nxhmoffice@163.com

联系地址:

宁夏银川市兴庆区宝丰银座C座1049

 

 

 

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